Η Ford επαναπροσλαμβάνει 350 βετεράνους μηχανικούς μετά από αποτυχία της Τεχνητής Νοημοσύνης

Η Ford επαναπροσλαμβάνει 350 βετεράνους μηχανικούς μετά από αποτυχία της Τεχνητής Νοημοσύνης

Η αυτοκινητοβιομηχανία Ford προχώρησε σε μια παραδοχή-σταθμό για την εποχή της ψηφιακής μετάβασης: η υπερβολική εξάρτηση από την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) και τα αυτοματοποιημένα συστήματα ποιοτικού ελέγχου δεν απέδωσε τα αναμενόμενα. Για να διορθώσει το πρόβλημα, η εταιρεία επαναπροσέλαβε περίπου 350 έμπειρους μηχανικούς (πολλοί από τους οποίους είχαν αποχωρήσει ή συνταξιοδοτηθεί), προκειμένου να επαναφέρει την […]

Περισσότερα
Τα LEGO είχαν έναν Αριθμό. 4-99.

Τα LEGO είχαν έναν Αριθμό. 4-99.

Η μακροζωία αδιαμφισβήτητα είναι μια δυναμική που ανατρέπει όλα όσα θεωρούσαμε δεδομένα για την εργασία, την κατανάλωση, την υγεία και την προσωπική μας εξέλιξη. Σε αυτό το άρθρο του Dr. Joe Coughlin, Διευθυντή του MIT AgeLab, εξερευνούμε πώς ένα κουτί LEGO γίνεται το απόλυτο σύμβολο της μεγάλης δημογραφική αλλαγής και γιατί κάθε οργανισμός οφείλει να […]

Περισσότερα
Η Στρατηγική της ΕΕ για την Διαγενεακή Δικαιοσύνη: Μια χαμένη ευκαιρία

Η Στρατηγική της ΕΕ για την Διαγενεακή Δικαιοσύνη: Μια χαμένη ευκαιρία

Στις 5 Μαρτίου 2026, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε την πρώτη Στρατηγική της ΕΕ για την Διαγενεακή Δικαιοσύνη. Παρότι πρόκειται για ένα βήμα που αναγνωρίζει θεωρητικά τη σημασία της ισορροπίας μεταξύ των γενεών, στην πράξη αποτυγχάνει να αγγίξει την καρδιά του προβλήματος, αποτελώντας τελικά μια χαμένη ευκαιρία για την ουσιαστική καταπολέμηση του ηλικιακού ρατσισμού. Η ΕΕ […]

Περισσότερα
Χαροκόπειο και Πάντειο Ενώνουν Δυνάμεις για την Ασημένια Οικονομία και τη Μακροβιότητα

Χαροκόπειο και Πάντειο Ενώνουν Δυνάμεις για την Ασημένια Οικονομία και τη Μακροβιότητα

Μια Νέα Εποχή για την Κοινωνία, την Επιχειρηματικότητα και την Καινοτομία Βρισκόμαστε ενώπιον μιας από τις μεγαλύτερες δημογραφικές και κοινωνικοοικονομικές μεταβολές του αιώνα μας: τη σταδιακή γήρανση του πληθυσμού και, ταυτόχρονα, την ανάδυση της «Μακροβιότητας» ως πεδίο τεράστιων ευκαιριών. Η ανάγκη για εξειδικευμένα στελέχη που μπορούν να κατανοήσουν, να σχεδιάσουν και να ηγηθούν στην αγορά […]

Περισσότερα
Α. Τριχοπούλου: «Γιατί η μεσογειακή διατροφή είναι σημαντική στο πλαίσιο της κλιματικής αλλαγής»

Αντωνία Τριχοπούλου: Μεσογειακή Διατροφή, Κλιματική Αλλαγή και Μακροζωία

Η Μεσογειακή Διατροφή δεν είναι απλώς «μόδα», είναι η Απάντηση στην Κλιματική Αλλαγή και τη Μακροζωία Σε μια εποχή που οι διατροφικές τάσεις έρχονται και παρέρχονται, το Επίτιμο μέλος του Ελληνικού Κέντρου Μακροβιότητας, Ακαδημαϊκός και Ομότιμη Καθηγήτρια της Ιατρικής Σχολής του ΕΚΠΑ, κ. Αντωνία Τριχοπούλου, τοποθετείται με σθένος απέναντι στις σύγχρονες αμφισβητήσεις. Με αφορμή πρόσφατα […]

Περισσότερα
Η Τέχνη του Ζην: Μια Συζήτηση με τον Αλέξανδρο Νεχαμά

Η Τέχνη του Ζην: Μια βαθιά φιλοσοφική συζήτηση με τον Αλέξανδρο Νεχαμά

Στο πλαίσιο της σειράς «Η επιστήμη και οι επιστήμονες», ο διακεκριμένος καθηγητής Φιλοσοφίας, επίτιμο μέλος του Ελληνικού Κέντρου Μακροβιότητας και τακτικό μέλος της Ακαδημίας Αθηνών, Αλέξανδρος Νεχαμάς, παραχώρησε μια βαθιά στοχαστική συνέντευξη στον Μάκη Προβατά. Η συζήτηση αποτέλεσε μια μοναδική περιήγηση στη φύση της φιλοσοφίας, της ταυτότητας, της δημιουργίας, της φιλίας, του έρωτα, της διαρκούς […]

Περισσότερα
Γιατί όλο και περισσότερες εταιρείες στρέφονται σε ηλικιωμένους εργαζομένους; ΕΚΕΜΑ

Γιατί όλο και περισσότερες εταιρείες στρέφονται σε ηλικιωμένους εργαζομένους;

Από την Άννι Κόλμαν – Stanford Center on Longevity Παρόλο που η προκατάληψη λόγω ηλικίας στους εργασιακούς χώρους εξακολουθεί να είναι ο κανόνας, η αξία των έμπειρων εργαζομένων γίνεται όλο και πιο εμφανής, με όλο και περισσότερες εταιρείες να στρέφονται, τα τελευταία χρόνια, σε ηλικιωμένους εργαζομένους. Η αρχή έγινε στα περίχωρα του Macclesfield, στη βορειοδυτική […]

Περισσότερα
Αρίστος Δοξιάδης: Μακροζωία και εργασία – Επαναπροσδιορίζοντας τον κύκλο ζωής

Α. Δοξιάδης: Μακροζωία και εργασία – Επαναπροσδιορίζοντας τον κύκλο ζωής

Ο κ. Αρίστος Δοξιάδης, μέλος του Ελληνικού Κέντρου Μακροβιότητας, υπογράφει στην Καθημερινή της Κυριακής ένα ιδιαίτερα επίκαιρο άρθρο με τίτλο «Μακροζωία και εργασία». Σε μια εποχή κατά την οποία η αύξηση του προσδόκιμου ζωής μεταβάλλει ριζικά τις κοινωνικές και οικονομικές ισορροπίες, το άρθρο αναδεικνύει τη στενή σχέση ανάμεσα στη μακροβιότητα, τη συμμετοχή στην εργασία και […]

Περισσότερα
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ - ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΓΕΝΕΑΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ [ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ]

Η ΕΕ εγκαινιάζει την πρώτη στρατηγική για τη διαγενεακή δικαιοσύνη

Στις 5 Μαρτίου 2026, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε για πρώτη φορά μια ολοκληρωμένη στρατηγική για τη διαγενεακή δικαιοσύνη, θέτοντας στο επίκεντρο τη δίκαιη ισορροπία μεταξύ των αναγκών των σημερινών και των μελλοντικών γενεών. Βασικοί Πυλώνες Η στρατηγική εισάγει μια σαφώς μακροπρόθεσμη προσέγγιση στη χάραξη πολιτικής, ενσωματώνοντας τη «σκέψη για το μέλλον» και δίνοντας μεγαλύτερη βαρύτητα […]

Περισσότερα
Η ζωή μέχρι τα 100 αλλάζει τα πάντα

Ρούλα Σαλούρου: Η ζωή μέχρι τα 100 αλλάζει τα πάντα

Ζούμε περισσότερο, αλλά είμαστε έτοιμοι να ζήσουμε διαφορετικά; Το παραδοσιακό μοντέλο “σπουδές-εργασία-σύνταξη” καταρρέει. Η προοπτική των 100 ετών μας αναγκάζει να επαναπροσδιορίσουμε τις σχέσεις μας, την υγεία μας και τον τρόπο που διαχειριζόμαστε τον χρόνο μας. Διαβάστε περισσότερα στο καίριο και εξαιρετικά επίκαιρο άρθρο της δημοσιογράφου κ. Ρούλας Σαλούρου, που δημοσιεύθηκε στην Καθημερινή με τίτλο […]

Περισσότερα