Στην ενότητα αυτή, φιλοξενούμε επιλεγμένα άρθρα, μελέτες και εξειδικευμένες αναλύσεις, επιμελημένες από την ομάδα ειδικών μας και βασισμένες σε επιστημονικά δεδομένα, παγκόσμιες έρευνες και αξιόπιστες πηγές.
Γιατί όλο και περισσότερες εταιρείες στρέφονται σε ηλικιωμένους εργαζομένους;
Από την Άννι Κόλμαν – Stanford Center on Longevity Παρόλο που η προκατάληψη λόγω ηλικίας στους εργασιακούς χώρους εξακολουθεί να είναι ο κανόνας, η αξία των έμπειρων εργαζομένων γίνεται όλο και πιο εμφανής, με όλο και περισσότερες εταιρείες να στρέφονται, τα τελευταία χρόνια, σε ηλικιωμένους εργαζομένους. Η αρχή έγινε στα περίχωρα του Macclesfield, στη βορειοδυτική…Continue reading→
Α. Δοξιάδης: Μακροζωία και εργασία – Επαναπροσδιορίζοντας τον κύκλο ζωής
Ο κ. Αρίστος Δοξιάδης, μέλος του Ελληνικού Κέντρου Μακροβιότητας, υπογράφει στην Καθημερινή της Κυριακής ένα ιδιαίτερα επίκαιρο άρθρο με τίτλο «Μακροζωία και εργασία». Σε μια εποχή κατά την οποία η αύξηση του προσδόκιμου ζωής μεταβάλλει ριζικά τις κοινωνικές και οικονομικές ισορροπίες, το άρθρο αναδεικνύει τη στενή σχέση ανάμεσα στη μακροβιότητα, τη συμμετοχή στην εργασία και…Continue reading→
![ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ - ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΓΕΝΕΑΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ [ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ]](https://i0.wp.com/makroviotita.gr/wp-content/uploads/2026/03/EC-IntergenFairnessOutline.png?fit=1920%2C1080&ssl=1)
Η ΕΕ εγκαινιάζει την πρώτη στρατηγική για τη διαγενεακή δικαιοσύνη
Στις 5 Μαρτίου 2026, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε για πρώτη φορά μια ολοκληρωμένη στρατηγική για τη διαγενεακή δικαιοσύνη, θέτοντας στο επίκεντρο τη δίκαιη ισορροπία μεταξύ των αναγκών των σημερινών και των μελλοντικών γενεών. Βασικοί Πυλώνες Η στρατηγική εισάγει μια σαφώς μακροπρόθεσμη προσέγγιση στη χάραξη πολιτικής, ενσωματώνοντας τη «σκέψη για το μέλλον» και δίνοντας μεγαλύτερη βαρύτητα…Continue reading→