Την Πέμπτη 9 Οκτωβρίου 2025, ολοκληρώθηκε στο Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο (με ταυτόχρονη ζωντανή μετάδοση μέσω Zoom), το δεύτερο σκέλος του έργου CIF – Η Ισοκρατική Δημοκρατία σε Δράση, η Ανοιχτή Διαγενεακή Συζήτηση – Discussion Forum, με τον γενικό τίτλο «Από τη Σιωπή στη Συνηγορία για μια Κοινωνία Όλων των Ηλικιών» και με θέμα τη Μακροβιότητα, το […]

Από την πρόκληση στην κοινή ευθύνη Η ομάδα του Ινστιτούτου Μακροβιότητας ανέπτυξε και παρουσιάζει μια νέα πρωτοβουλία δημοσίου διαλόγου, ενημέρωσης και έμπνευσης, γύρω από μείζονα ζητήματα που αφορούν την μακροβιότητα, την τρίτη ηλικία, το δημογραφικό μέλλον και τις ευκαιρίες ενός υγιούς, ενεργού και αξιοπρεπούς γήρατος. Η δράση, με γενικό τίτλο “Μακροβιότητα και Κοινωνικές Μεταβάσεις | […]

Υλοποιώντας το δεύτερο σκέλος του έργου CIF – Η Ισοκρατική Δημοκρατία σε Δράση, η ομάδα της φιλεκπαιδευτικής εταιρείας ONRA A.E. καλεί πολίτες εργαζόμενους ή μη όλων των ηλικιών, φορείς, του ιδιωτικού αλλά και του δημοσίου δικαίου, καθώς και τις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, στην δεύτερη δια ζώσης Διαγενεακή Συνάντηση της 9ης Οκτωβρίου, που έχει […]

Στις Ηνωμένες Πολιτείες και παγκοσμίως, η ζωή των 100 ετών θα είναι συνηθισμένη για όσους γεννιούνται σήμερα. Ωστόσο, οι κοινωνικοί θεσμοί, οι νόρμες και οι πολιτικές που θα τους περιμένουν, έχουν διαμορφωθεί όταν οι ζωές διαρκούσαν μόνο τα μισά χρόνια και χρειάζονται ανανέωση. Το 2018, το Κέντρο Μακροζωίας του Στάνφορντ ξεκίνησε μια πρωτοβουλία με τίτλο […]

Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής, μία από τις μεγαλύτερες επιτυχίες της σύγχρονης ανθρωπότητας, φέρνει μαζί της μία πρωτόγνωρη πρόκληση: τον ριζικό ανασχεδιασμό του τρόπου με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε την εργασία. Η παλιά αντίληψη για έναν γραμμικό επαγγελματικό βίο – που ξεκινούσε μετά την εκπαίδευση και τελείωνε με τη συνταξιοδότηση – έχει πλέον καταστεί παρωχημένη. Καθώς […]

Η ραγδαία αύξηση του προσδόκιμου ζωής έχει μετατρέψει τη συνταξιοδότηση από ένα σύντομο στάδιο ανάπαυσης στο τέλος της ζωής σε ένα νέο, εκτεταμένο κεφάλαιο. Τα συνταξιοδοτικά συστήματα, που σχεδιάστηκαν για μια εποχή όπου οι άνθρωποι εργάζονταν 30-40 χρόνια και ζούσαν ως συνταξιούχοι για 10-15 χρόνια, είναι πλέον μη βιώσιμα. Η δημογραφική πραγματικότητα, με λιγότερους εργαζόμενους […]

Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής και οι ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις μεταμορφώνουν ριζικά την κοινωνία και την αγορά εργασίας. Η παραδοσιακή αντίληψη της εκπαίδευσης, ως μια διαδικασία που ολοκληρώνεται στην αρχή της ενήλικης ζωής, έχει πλέον ξεπεραστεί. Αντ’ αυτού, η δια βίου μάθηση και η συνεχής επανεκπαίδευση αναδεικνύονται σε θεμελιώδη εφόδια για την προσαρμογή και την […]

“50άρηδες και 60άρηδες έγιναν η νέα hot επένδυση” διαβάζουμε στη Ναυτεμπορική της 8/2/25. Η Κατερίνα Στροπωνιάτη, μία Ελληνίδα επιχειρηματίας στη Νέα Υόρκη, έκανε το πρώτο fund που επενδύει σε εταιρείες με ιδρυτές άνω των 50 ετών. Το ερώτημα που γεννάται εδώ είναι: Μπορεί να μπει κάποιος στον κόσμο του επιχειρείν μετά τα 50; Και, εάν […]

Η Ελλάδα, όπως και πολλές άλλες χώρες, αντιμετωπίζει μία από τις πιο πιεστικές προκλήσεις της σύγχρονης εποχής: το δημογραφικό ζήτημα. Αυτό δεν είναι απλώς ένα στατιστικό πρόβλημα, αλλά μια σύνθετη πραγματικότητα με βαθιές κοινωνικές και οικονομικές ρίζες και επιπτώσεις. Αίτια του Δημογραφικού Ζητήματος Τα αίτια της γήρανσης του πληθυσμού στην Ελλάδα είναι πολύπλευρα και αλληλένδετα. […]